佰利乐

欢迎加入佰利乐大家庭

　　金秋八月，，，，，，，，硕果累累，，，，，，，，佰利乐公司迎来了25名优秀应届毕业生。。。。。。为帮助各位应届生更好的融入佰利乐，，，，，，，，公司于8月12日至16日期间组织开展了丰富的新员工入职培训活动。。。。。。

　　8月14日，，，，，，，，公司组织召开了新员工与公司领导见面会，，，，，，，，公司党委书记、董事长仲维滨，，，，，，，，党委副书记、总经理李梦启，，，，，，，，副总经理刘亨，，，，，，，，副总经理王晓文，，，，，，，，党委副书记、副总经理、工会主席孙运中出席了会议，，，，，，，，并与新员工们进行了亲切交流。。。。。。

       会上，，，，，，，，仲维滨对新员工的到来表示热烈欢迎，，，，，，，，对新员工提出了殷切的期望：一是尽快适应佰利乐，，，，，，，，融入佰利乐，，，，，，，，在实践中激发干事创业的热情，，，，，，，，成长为佰利乐的新一批骨干人才；；；；；；二是要不断学习，，，，，，，，勤于思考，，，，，，，，做勇于创新、敢于担当的佰利乐人；；；；；；三是要保持谦虚、谨慎的工作作风，，，，，，，，以“工匠精神”激励自己在佰利乐高质量发展中贡献力量；；；；；；四是要有初心，，，，，，，，坚定理想，，，，，，，，脚踏实地，，，，，，，，主动将自己的理想与公司发展目标融合，，，，，，，，在佰利乐的发展舞台实现自己的人生价值。。。。。。

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李梦启对全体新员工提出希望：指出佰利乐公司是高新技术企业，，，，，，，，人才是公司发展的内驱，，，，，，，，是实现企业战略目标的动力。。。。。。公司的未来发展与组织中每个人的工作表现息息相关，，，，，，，，美好的职业生涯是将自身的发展与公司的命运维系在一起，，，，，，，，希望新员工主动承担压力，，，，，，，，实现自我，，，，，，，，成就人企共赢。。。。。。

孙运中代表公司工会、团委对新员工的生活、学习情况表达了深切关怀。。。。。。对新员工的吃、住、行等生活进行细心安排，，，，，，，，向新员工介绍了公司各项文体设施，，，，，，，，鼓励新员工扎根佰利乐，，，，，，，，快乐工作。。。。。。

　　新员工们向与会领导介绍了自己，，，，，，，，新员工代表燕山大学化学系的吕智聪发表了以“新人新动力”为主题的入职感言，，，，，，，，感谢公司对新员工的细心安排和精心照顾，，，，，，，，并表示一定不会辜负公司的期待。。。。。。新员工代表杨国铎代表新员工表态，，，，，，，，未来将脚踏实地，，，，，，，，立足本岗，，，，，，，，忠诚爱企，，，，，，，，传承精神。。。。。。；；；；；嵋榻崾，，，，，，，，公司领导班子与新员工合影留念。。。。。。

　　本次新员工入职培训分为六个阶段，，，，，，，，理论授课、厂区参观、素质拓展、爱国主义教育、生产实习、专业培养。。。。。。

第一阶段  理论授课

　　授课讲师团由各部门负责人及技术骨干组成。。。。。。浚？？？？纬躺婕捌笠滴幕氡Ｃ芄邸⒉飞杓啤⒉饭ひ铡⒅柿刻逑怠踩⑺刂释卣埂逃。。。。。。通过讲师们耐心讲解与悉心指导，，，，，，，，新员工们对企业文化的认知度有了很大的提高，，，，，，，，也进一步了解了公司各业务流程，，，，，，，，为今后的工作开展奠定了良好的基础。。。。。。

第二阶段  厂区参观

　　在完成室内授课后，，，，，，，，公司组织了新员工们参观公司展厅及核电生产车间，，，，，，，，对公司的历史沿革、技术发展和生产工序有了深入的了解。。。。。。

第三阶段  素质拓展

　　以团队协作对抗、角色认知为活动方案目标，，，，，，，，开展了激情60S、蛟龙出海、纳斯卡巨画等活动项目，，，，，，，，通过拓展训练，，，，，，，，对公司的企业文化有了更加深入的了解，，，，，，，，也深刻体会到团队协作的重要性，，，，，，，，提高了未来应对困难的信心。。。。。。

第四阶段  爱国主义教育

　　开展以“不忘初心，，，，，，，，牢记使命”为主题的爱国主义教育，，，，，，，，公司组织新员工参观了731侵华日军罪证陈列馆，，，，，，，，通过参观和讲解员的讲解，，，，，，，，增强了新员工的使命感。。。。。。

第五、六阶段  生产实习和专业培养 

　　以上阶段结束后，，，，，，，，新员工将陆续进入生产实习和专业培养阶段，，，，，，，，公司后续将继续关注新员工的成长，，，，，，，，并联合公司工会、团委持续开展活动，，，，，，，，帮助新员工尽快完成角色转变。。。。。。公司对新员工寄予厚望，，，，，，，，希望新员工都能快速成长，，，，，，，，早日成为推动公司快速发展的中坚力量!

未来成长每一步

哈电佰利乐都将一路伴随

无论天南海北

哈电佰利乐都将成为你我共同的骄傲

愿你们以梦为马，，，，，，，，愿你们收获无悔青春！